La nostra mission consiste nel gestire la residenzialità secondo un modello in cui la persona trovi una posizione di piena centralità e partecipazione attiva nei progetti e negli obiettivi condivisi.
Il nostro intervento implica un continuo mettersi in relazione con l’Altro, non riducendosi a tecnica assistenziale fine a se stessa: è un continuo accompagnamento della persona in tutti gli aspetti della storia di vita, iniziando dalle basi di una giornata insieme.
Nello stesso tempo in cui si fa qualcosa “insieme a” e non “al posto di” si costruiscono le basi per una rete relazionale in grado di produrre un clima di mutualità, appartenenza e reciprocità, al fine di vivere insieme in modo armonioso, creando un’apertura dialogica e risolvendo sempre i conflitti quotidiani insieme.
La scommessa del nostro lavoro è quella di trasformare ciò che può essere considerato “limite” in “risorsa”, all’interno di un percorso di continua accettazione e ponendoci in posizione non giudicante, al fine di costruire insieme nuove visioni e nuovi orizzonti, consolidando il senso di essere persone agenti nel mondo.
L’intervento educativo cerca quindi di essere uniforme nel fare emergere qualcosa in più delle residue autonomie riconosciute nell’ospite, poiché è lui l’unico vero protagonista di ogni scelta ed azione. Cresce in questo modo la voglia di ogni ospite di sperimentarsi “capace di” e di sentirsi gratificati dalle nuove immagini di sè che si ricevono riflesse negli occhi degli altri.
Gli operatori della struttura non si pongono in posizione di sostituirsi all’Altro, rafforzando la dis-abilità, ma fanno da tramite perché il soggetto riacquisti capacità proprie in ogni azione come in ogni rel-azione.
Da quanto sopra descritto si può notare come la nostra équipe intenda fornire un servizio che si occupi non solo della Persona, ma anche del suo contesto di vita, cercando il più possibile di rimodulare i fattori ambientali tramite un intervento supportivo e facilitatore di un ambiente fatto di ausili, relazioni, atteggiamenti e culture efficaci.
Periodiche riunioni d’équipe e un’efficace rete comunicativa sono i mezzi attraverso i quali si monitora il percorso di ognuno.
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